常见SEO阿里云服务器上传速度线上云端聚贤，线下温情服务！龙文区总工会“双线发力”，解锁就业帮扶新模式！

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冬日暖阳，龙文区这片宝地照样暖意融融、机会多多！11月27日下午，工会送岗・乐业龙文2025年龙文区总工会就业援助专场直播招聘活动在龙文万达2号门外广场如期举行。

此次活动由中华全国总工会、福建省总工会、漳州市总工会指导，龙文区总工会主办，海峡导报社漳州记者站承办，漳州万达广场商业管理有限公司协办，以线上直播＋线下专场双线融合模式，为企业与求职者搭建起高效对接的连心桥，让就业服务既有广度覆盖，更有温度加持。

线下招聘热潮涌，多元岗位精准匹配

活动尚未正式启动，招聘展区便已热闹起来。不少求职者的家属提前到场，在布展摊位前仔细询问参会企业名单与岗位详情，并拿着纸笔记录薪资待遇、工作时长等关键信息，为家人求职探路；求职人群中，既有刚走出校园的应届毕业生，也有寻求职业转型的职场人，还有兼顾家庭与工作的宝妈群体，大家穿梭于各个展位之间，与企业招聘负责人面对面沟通，了解行业就业风向，为自身职业规划调整方向。

据悉，本次活动汇聚龙文辖区30家涵盖多个热门领域的优质企业，既有国企，也有漳州本土传统骨干企业，更不乏新媒体、互联网等新媒体企业，带来了上百个优质岗位。这些岗位覆盖行政管理、技术研发、市场营销、家政服务、财务咨询等多个类别，满足不同求职者的就业需求。

暖心服务全方位，政策讲解化解求职者困惑

除了线下招聘专区外，活动现场还设置了政策咨询等多功能专区。龙文区总工会工作人员坐镇咨询台，耐心解答求职者关于工会会员权益保障、劳动报酬协商、劳动合同签订规范、劳动安全卫生防护、职工福利政策、困难职工帮扶举措、技能提升培训补贴等工会核心服务领域的各类疑问，为求职路上的群众精准答疑解惑；针对部分求职者缺乏面试经验的问题，工作人员还立足职工服务职能，现场提供简历优化、面试礼仪指导、岗位适配分析、职业发展规划等暖心服务，以工会护航视角一站式破解求职过程中的痛点难点，切实发挥工会作为职工娘家人的桥梁纽带作用，助力求职者更顺畅地对接岗位资源、明晰权益保障。

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活动现场互动氛围热烈，参会企业不仅全力招贤纳才，更借招聘会平台积极宣传企业文化与发展前景。龙文区一传媒公司招聘代表主动向求职者介绍一对一职业规划特色服务，不少企业现场发放宣传手册，展示企业环境与员工福利，让求职者直观感受企业魅力。

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云端直播聚人气，闭环服务打破时空限制

线下供需对接火热，线上直播间同样热度高涨。就业是民生之本，关乎每个家庭的幸福与社会稳定，龙文区总工会始终当好职工‘娘家人’，致力于搭建企业与求职者的沟通桥梁。当日下午，龙文区总工会党组书记、常务副主席杨义忠走进直播间，向广大网友介绍活动初衷与服务模式。他提到，此次直播招聘引入全国总工会就业帮扶云平台，求职者通过职工之家APP即可一键投递简历，享受云端求职—线上匹配—线下跟进的闭环服务。直播招聘过程中，企业代表轮番上线，详细介绍岗位要求、薪资待遇及发展空间，网友通过弹幕实时提问，新媒体岗位是否接受应届生？家政服务岗位有没有岗前培训？外地员工有住宿补贴吗？等问题得到逐一回应，线上互动氛围热烈。

据统计，在当日1．5小时的直播招聘中，海峡导报大漳州公众号微赞直播间共吸引了5．89万人次在线观看、抖音直播间共吸引了9799人、全国总工会就业帮扶云直播间嵌套海峡导报大漳州公众号微赞直播间共吸引了5．89万人次在线观看，线上收到31份简历。

本来只是来逛逛，没想到当场就和龙文区一食品企业达成了就业意向，薪资和工作地点都很满意！求职者陈女士告诉导报记者，她已跟企业约定下周进一步面试。据统计，此次线上＋线下联动的招聘活动，共帮助企业与近100名求职者达成就业意向，既有效缓解了企业用工需求，也让求职者实现家门口就业的心愿，真正实现企业与求职者的双赢。

当日，龙文区总工会相关负责人表示，下一步，龙文区总工会将持续聚焦企业用工需求与求职者就业诉求，不断创新就业服务模式，丰富服务内容，通过常态化开展各类招聘活动、强化技能培训等举措，持续搭建精准高效的就业对接平台，让更多企业招到合适人才，让更多求职者找到满意工作，为龙文区经济社会高质量发展注入强劲人才动力。

来源：海峡导报

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